亚洲通_亚洲通官网￥娱乐网址

基本情報/Basic Information

開講科目名 ／Course	経営学b／BUSINESS MANAGEMENT(B)
開講所属 ／Course Offered by	経済学部／ECONOMICS
ターム?学期 ／Term?Semester	2021年度／2021 Academic Year　　秋学期／FALL SEMESTER
曜限 ／Day, Period	水1／Wed 1
開講区分 ／semester offered	秋学期／Fall
単位数 ／Credits	2.0
学年 ／Year	1,2,3,4
主担当教員 ／Main Instructor	高松　和幸

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Affiliation
高松　和幸	経営学科／MANAGEMENT

授業の目的?内容 ／Course Objectives	経営学全般を扱った書籍を開くと必ず登場する言葉がありますが、その基礎概念を理解することがカリキュラムポリシーです。つまり、経営学の基礎知識、経営学の基本的な考え方を習得することが目的で、学科専門習得への応用能力を身につけることが目的です また、ディプロマポリシーは自立した良識ある市民としての判断力と実践力と時代の課題と社会の要請に応えた専門的知識と技能を身に着けることを目的としています 20世前半に成立した経営学のコンセプトを学習することで、目的を達成します。そこでは「どういう人物が、どういう主張をしたのか」という「誰々の何々」という説明となっています。概念レベルとしての時代と共に、機能的な説明が中心となります。事例等で解説することも大切ですが、そこから見えてくる、マネジメントとはどのようなものでしょうか？アカデミックな経営学とはどういうものでしょうか？現在の経営学で展開されているコンセプトをコンパクトにまとめて解説することを目的にしています
授業の形式?方法と履修上の注意 ／Teaching method and Attention the course	今学期は遠隔「授業資料?課題掲示による授業」を実施します。そのため以下のような方針で実施します １．指定テキストを読了し課題に回答する方式を採用します ２．課題はその都度、テキストの範囲内で示します ３．補足説明等参考資料に当たることで、事前?事後学習にも利用できるようにします 捕捉授業ではパワーポイント資料を用いて行います。その都度、参考図書は指定します 事前?事後学習で利用できるように、できるだけ参考文献などに当たるようにしてください。レポート課題では、質疑に応じて翌授業時にコメントし、捕捉的解説を行うようにします。質疑、意見などはmanabaの掲示板を利用し、全体にもフィードバックできるようにします
事前?事後学修の内容 ／Before After Study	事前?事後学修においては、各2時間程度の予習?復習を行うことが望ましい。とくにレポート作成では、事後を含む学習に５時間の準備、その他2時間の準備、合計60時間の授業外学習を目安としています 事前：課題に回答するために指定テキストをはじめ、参考文献に当たることで理解度を高めます。また、メディアに出てくる企業名とその活動についても理解できるようにします 事後：理解したことが、今後の専門的知識の習得に役立つことと、具体的な企業研究ができるようにします
テキスト1 ／Textbooks1	書籍名 ／Title 新版　経営組織論の展開 著者 ／Author name 高松和幸 出版社 ／Publisher 創成社 ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
テキスト2 ／Textbooks2	書籍名 ／Title 著者 ／Author name 出版社 ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
テキスト3 ／Textbooks3	書籍名 ／Title 著者 ／Author name 出版社 ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
参考文献等1 ／References1	書籍名/???名 ／Title 著者 ／Author name 出版社/URL ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
参考文献等2 ／References2	書籍名/???名 ／Title 著者 ／Author name 出版社/URL ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
参考文献等3 ／References3	書籍名/???名 ／Title 著者 ／Author name 出版社/URL ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
評価方法 ／Evaluation	平常点（質疑など）20％、レポート課題に回答する割合80％、その他、課題内容を理解し適切に答えることで、専門能力?応用能力を身に着けたどうかを評価します
関連科目 ／Related Subjects	経営戦略論?マーケティング論?経営組織論?人的資源管理論など
備考 ／Notes
到達目標 ／Learning Goal	経営学の基礎知識、経営学の基本的な考え方を習得し、様々な企業?組織のマネジメントについて理論的に分析のうえ、解説できるようにする。

回 ／Time	授業計画（主題の設定） ／Class schedule	授業の内容 ／Contents of class	事前?事後学修の内容 ／Before After Study
1	オリエンテーション??本講義の全体を紹介する	マネジメントを発明したと呼ばれるP.ドラッカー理論を取り上げ、何故今日まで多くの読者を魅了しているか？テーラーやファヨール、マグレガーでは学べないものを提供している。	事前には20世紀前半の経営学全般を扱った書籍から学ぶこと、事後では20世紀後半のマネジメントのコンセプトを学習することにある。
2	マネジメントとは何か	一定の定評のあるP.ドラッカーはマネジメントをどのように考えているか？また、マネジメントの将来をどのようにとらえているか？ドラッカーのマネジメント書籍との関係で紐解く。	事前学修：テキストを通読することで、その理論体系を理解できるようにする 事後学�